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- 來源：直屬機關
- 發布時間：2023-12-30
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12月29日，中(zhong)國能建葛洲壩集團(tuan)召開會議，系統(tong)總結公司(si)筒子樓解危安置工作成果和寶貴經驗，持續鞏固強化宜昌基地建設(she)管(guan)理(li)工作，為(wei)建設(she)世界一流企業營造(zao)和諧穩定的(de)發展環境。公司(si)黨委書記、董事長宋(song)領出席會議并講話(hua)。
會議現場
公司黨委常委、副總(zong)經理、工(gong)會(hui)(hui)主席黃(huang)浩主持(chi)會(hui)(hui)議。會(hui)(hui)議通報了(le)(le)宜(yi)昌(chang)(chang)基(ji)地筒子樓(lou)解(jie)危(wei)安(an)置工(gong)作情況，表彰了(le)(le)先進單位(wei)和突出貢(gong)獻個人。與會(hui)(hui)人員集(ji)中觀看了(le)(le)中國能建葛(ge)洲(zhou)壩集(ji)團宜(yi)昌(chang)(chang)基(ji)地自(zi)建房整治系(xi)列行動宣傳片。
2023年(nian)(nian)，公司(si)持(chi)續(xu)貫徹(che)落實習(xi)近平總書記關于湖南長沙“4·29”自建房(fang)倒塌事(shi)故(gu)重要指示批示精(jing)神，借鑒(jian)推(tui)廣2022年(nian)(nian)自建房(fang)攻堅行動平房(fang)拆(chai)除(chu)的(de)成功經(jing)驗，對(dui)宜昌(chang)基(ji)(ji)地(di)剩(sheng)余109棟筒(tong)子(zi)樓、2247戶(hu)住戶(hu)開展解(jie)危(wei)安(an)置工作，并(bing)將其作為(wei)學習(xi)貫徹(che)習(xi)近平新時代中(zhong)國特色社會(hui)主義思(si)想主題教育(yu)重點民生事(shi)項全(quan)力推(tui)進。歷經(jing)4個(ge)多月，600余名基(ji)(ji)層一線工作者克難攻堅，宜昌(chang)基(ji)(ji)地(di)109棟筒(tong)子(zi)樓全(quan)面(mian)(mian)實現解(jie)危(wei)清退安(an)置，徹(che)底消滅了企業歷史遺留棚(peng)戶(hu)區問題，全(quan)面(mian)(mian)改善了宜昌(chang)基(ji)(ji)地(di)人居環(huan)境面(mian)(mian)貌，受到了職工群眾和社會(hui)各界的(de)廣泛(fan)贊譽和高度認可。
宋領(ling)在講話中指出，近年來，公司(si)(si)黨(dang)委牢固樹立以人(ren)民為(wei)中心的(de)發展思想(xiang)(xiang)(xiang)，高度重視(shi)宜昌基地(di)建設管(guan)理工作(zuo)，全(quan)力打造葛洲壩(ba)人(ren)休(xiu)養生息(xi)的(de)美(mei)好家園。各單(dan)位廣大干部職工統一(yi)思想(xiang)(xiang)(xiang)，聽從指揮，勤于履責，真(zhen)抓實(shi)干，關(guan)鍵時刻沖得上、頂(ding)得住，能(neng)打硬仗，善(shan)作(zuo)善(shan)成(cheng)，用(yong)心用(yong)情用(yong)力為(wei)職工辦(ban)(ban)實(shi)事、解(jie)難題，全(quan)面完(wan)成(cheng)自建房安全(quan)隱患排(pai)查整改和筒(tong)子樓(lou)解(jie)危清退安置工作(zuo)，徹(che)底解(jie)決(jue)了(le)(le)公司(si)(si)長期想(xiang)(xiang)(xiang)解(jie)決(jue)但沒有(you)解(jie)決(jue)的(de)歷(li)史難題，辦(ban)(ban)成(cheng)了(le)(le)公司(si)(si)多年想(xiang)(xiang)(xiang)辦(ban)(ban)但沒有(you)辦(ban)(ban)成(cheng)的(de)大事。
宋領指出，各單位(wei)要(yao)持(chi)續做好政(zheng)企聯動工(gong)作(zuo)，與宜昌市(shi)委、市(shi)政(zheng)府(fu)進一步深化合(he)作(zuo)關(guan)系(xi)，圍繞老舊(jiu)小區(qu)改(gai)造(zao)、城市(shi)更新(xin)等(deng)業務領域，創新(xin)商業模式，開辟新(xin)的經濟增長(chang)點(dian)。要(yao)持(chi)續關(guan)注解(jie)危(wei)安置住(zhu)戶后續生活(huo)情況，開展(zhan)再入戶、再關(guan)懷等(deng)行動，切實讓(rang)職(zhi)工(gong)群眾感受到企業的溫(wen)暖。要(yao)認真總(zong)結自建房(fang)安全隱患排查整改(gai)和筒子樓解(jie)危(wei)清退安置工(gong)作(zuo)經驗，指導后續工(gong)作(zuo)開展(zhan)，為(wei)企業高(gao)質量(liang)發(fa)展(zhan)營造(zao)和諧穩定(ding)環境。
公司本部(bu)相關(guan)(guan)部(bu)門、各單(dan)位相關(guan)(guan)負責人(ren)參加會議。